Wise, endise nimega TransferWise on ükssarvik, mis muutis esimesed eestlased miljardärideks ning on toonud miljoneid sadade kohalike taskutesse. Tänaseks Londoni börsile jõudnud edulugu sai alguse väikese korteri köögist, kus asutajad Taavet Hinrikus ja Kristo Käärmann koos esimeste töötajatega tatrakausi taga esimesed koodijupid valmis meisterdasid.
Tänaseks enam kui 3000 töötajaga ettevõtte viimase aja suurim tähetund leidis aset eelmise aasta juulis, mil Wise’i aktsiad noteeriti Londoni börsil. Ettevõtte turuväärtuseks hinnati sel hetkel umbes 9,3 miljardit eurot. Firma asutati 2010. aastal Londonis ning selle eesmärgiks sai valuutavahetuse soodustamine ning viimastega seotud varjatud kulude elimineerimine klientide jaoks viisil, et tehinguid oleks võimalik teha keskpanga vahetuskursiga. Wise’i asutamise tulemusena muutus rahavahetusteenus maailmas 10 korda soodsamaks.
„Me loome kogukonda inimestele ja ettevõtetele, kelle igapäevaelu osaks on tehingud erinevates valuutades, Wise on kõigile, kes elavad, töötavad või toetavad oma perekonda maailma erinevates otstes,“ iseloomustab firma asutaja Kristo Käärmann ettevõtet Wise’i blogis.
Kasvu on toetanud pidevad rahastusvoorud, millest esimene leidis aset aasta pärast asutamist 2011. aastal, mil Eesti läks üle eurole. 2013. aastal kaasati juba nimekalt PayPali ja Facebookiga seotud investorilt 6 miljonit USA dollarit ning 2014. aastal astus Wise’i omanikeringi miljardär, Virgin Galacticu asutaja Richard Branson, kes osales 25 miljoni dollari suuruses rahastusringis. Aasta hiljem õnnestus Wise’il kaasata 58 miljonit riskikapitalist Andreessen Horowitzilt ning ettevõttest sai ükssarvik. Sellele järgnes 280 miljoni dollari kaasamine 2018. aastal.
Edulugu algas Londoni köögist
Wise sai alguse tagasihoidlikkust Londoni köögist. „Kristo [Käärmann toim] ja tema abikaasa olid Londonis minu esimesed korterikaaslased, palju sai tööd tehtud ka loengusaali taganurgas laua all ning järgmiste kodude köögis, magamistubade põrandatel, see oli hästi põnev aeg,“ meenutas ettevõtte esimene töötaja Eva Tomaspolskaja eelmisel aastal Ärilehes Wise’i algusaegu.
Tomaspolskaja sõnul sai ta kohe aru, et Wise lahendab olulist probleemi. „Londonis elades sain ju aru, et ka minul on vaja seal teenitud naelad odavalt eurodesse saada ja vastupidi,“ märkis ta. Siiski nendib ettevõtte esimene töötaja, et algus oli raske. „Suure tahte all kiiresti ja kaugele minna unustasime iseenda eest hoolitseda, oli läbipõlemise momente.“
Kuna firmal läks hästi, lahenes probleem kiiresti, sest abijõudu tuli pidevalt juurde. Kui 2011. aastal oli Wise’il vaid viis meeskonna liiget, siis 2014. aastaks töötas ettevõtte palgal juba 200 ning aasta hiljem 550 inimest.
Panus Eesti majandusse
Kuigi Wise on asutatud Londonis ning selle aktsiad kauplevad sealsel väärtpaberiturul, on Käärmann rõhutanud, et tegemist on siiski Eesti ettevõttega. „Ligi pooled meie töötajad töötavad Veerenni kontoris Tallinnas ning seda ettevõtet ehitatakse Eestist.“
Käärmanni sõnu toetavad ka numbrid. Maksu- ja Tolliameti eelmise aasta statistika näitab, et Wise oli Eestis suuruselt teine tööjõumaksude maksja, tasudes ainuüksi 2021. aasta kolmandas kvartalis 12,9 miljonit eurot tööjõumakse.
Ühtlasi nähakse Wise’i panust Eestis läbi helde optsiooniprogrammi ettevõtte töötajatele. „Absoluutselt kõik töötajad on saanud optsioone. Optsiooni õigus tekib kõigil, kes on meil aasta aega töötanud,“ on Käärmann kinnitanud. „Euroopas on see tegelikult ebatavaline, et kõik töötajad on ka ettevõtte omanikud, nagu meil, kuid kokku on meil töötajatest aktsionäre umbes 4000.“
See omakorda on muutnud sadu eestlasi rikkamaks. Inglismaa ja Walesi ettevõtete registris avaldatud aktsionäride nimekirjast selgub, et väga paljud töötajad, kellele on kuulunud enamasti kümneid või sadu, aga ka tuhandeid aktsiaid, on need erinevates rahastusvoorudes ka maha müünud.
Alates ettevõtte loomisest 2011. aastal on Wise korraldanud kaheksa rahastamisvooru, millest kahel viimasel, 2019. aasta mais ja eelmise aasta juulis, ei kaasatud mitte uut kapitali, vaid varajased aktsionärid ja töötajad müüsid oma väärtpaberid uutele investoritele.
Olgu öeldud, et ka Wise’i noteerimine Londoni börsil toimus ebatavalisel viisil – nimelt ei toimunud aktsiate esmapakkumist ega kaasatud uut raha, vaid börsile viidi juba olemasolevad aktsiad. Viimaste turuväärtuse langus pärast noteerimist näitab analüütikutele, et mitmed võtmetöötajad on kasutanud väärtpaberite likviidseks muutumist ära ja need rahaks teinud. Nii on optsioonide väärtus töötajatele lõpuks ka reaalselt taskusse jõudnud.
Lisaks panustab Wise Eestisse läbi selle, et püüab olla hea tööandja. Näiteks alustati selle aasta algul puhkusepoliitikaga, kus Wise’i töötaja saab 18 nädalat isapuhkust. Samuti jagatakse oma töötajatele enesearengu päevasid ning iga nelja aasta järel saab iga töötaja täiendavalt 6 nädalat tasustatud puhkust.
Esimesed meie oma miljardärid
Ühtlasi tähendas Wise’i jõudmine Londoni börsile, et Käärmannist ja Hinrikusest said Eesti esimesed miljardärid. Käärmannile kuulus toona 18,78 protsenti Wise’i aktsiatest ning nii kerkis tema varade väärtus 2 miljari dollarini. Forbesi maailma rikaste nimekirjas asetus ta maailma 2000 rikkaima inimese hulgas 1600-ndale kohale.
Hinrikusele kuulus 10,9 protsenti Wise’ist, mis tähendas tema varade väärtuse kasvu 1,1 miljardi dollarini.
Ettevõtte edulugu ning jätkuv kasv paistavad silma ka viimati avaldatud majandustulemustest. Wise kasvatas eelmise aasta kolmandas kvartalis käivet kolmandiku võrra, 149,8 miljardi naelani ning nende teenust kasutab 4 miljonit klienti.
Wise’i ülekannete mahud suurenesid aastaga 38 protsenti, 20,6 miljardi naelani. Kvartaalses võrdluses suurenesid mahud 15 protsenti.